오래가는 남자란 단순히 체력이 좋은 사람을 말하는 것이 아니다. 관계에서의 집중력, 피로 회복력, 꾸준한 활력 유지, 그리고 자신감까지 모두 포함된다. 예전에는 단지 타고나는 것이라 여겨졌던 이 능력들. 하지만 이제는 과학이 이 문제를 풀고 있다. 그리고 그 중심에 바로 독일 해포쿠가 있다.
해포쿠는 독일의 체계적인 연구와 수많은 임상 데이터를 바탕으로 탄생한 남성 활력 제품이다. 단기적인 자극보다, 장기적인 체질 개선과 활력 유지를 목표로 설계되었기에 더욱 근본적인 도움이 된다.
전문가들은 말한다남성 활력은 나이 때문이 아니라, 호르몬의 밸런스와 혈류 흐름의 문제라고. 현대인의 피로, 스트레스, 불규칙한 식습관은 이 균형을 무너뜨리기 쉽다. 특히 30대 중반 이후부터는 테스토스테론의 자연 감소와 함께 활력이 저하되기 시작하며, 이는 단지 체력뿐 아니라 관계의 자신감까지 영향을 준다.
해포쿠는 이런 문제에 정면으로 대응한다. 핵심 성분인 아르기닌은 혈관을 확장시켜 혈류 개선을 돕고, 결과적으로 에너지 순환이 원활해지며 지구력과 회복력이 상승한다. 여기에 아연은 남성호르몬의 정상 분비를 도와 전반적인 활력 유지에 핵심적인 역할을 하며, 마카는 예로부터 원기 회복과 정력 강화에 활용되어온 대표적인 성분이다. 특히 해포쿠는 독일 현지에서 검증된 원료만을 사용하여 안전성과 효율성을 동시에 확보했다.
무엇보다 해포쿠의 가장 큰 특징은 효과의 자연스러움이다. 급작스러운 자극이나 인위적인 반응이 아닌, 꾸준한 회복을 유도하는 방식이기 때문에 몸이 무리하지 않고 서서히 진짜 실력을 되찾는다. 많은 남성들이 해포쿠를 3~4주 이상 꾸준히 복용하면서 눈에 띄는 변화를 경험한다. 이전보다 피로가 덜하다, 다시 집중력이 살아난다, 아내와의 관계가 자연스럽게 회복됐다는 반응이 많다.
해포쿠는 단순한 활력 제품이 아니다. 이 제품이 가진 가장 큰 장점은 남성의 지속력에 초점을 맞추었다는 점이다. 체력이 좋아졌다고 해도, 그 지속력이 따라주지 않으면 일상의 만족감은 떨어지기 마련이다. 오랜 시간 집중을 유지하고, 긴 활동에도 흔들리지 않는 에너지야말로 진짜 자신감의 원천이다. 해포쿠는 바로 그 지점을 정확히 겨냥한다.
전문가들은 특히 중장년 남성에게 해포쿠의 성분 구성이 효과적이라고 말한다. 나이가 들면서 줄어드는 신진대사, 무너지는 면역력, 쉽게 쌓이는 피로를 동시에 관리해줄 수 있는 조합이기 때문이다. 즉, 단순히 활력뿐 아니라 전체적인 남성 건강을 서포트하는 제품으로 볼 수 있다. 게다가 해포쿠는 하루 1~2회, 식후 간편 복용이 가능하기 때문에 일상에 무리 없이 루틴처럼 자연스럽게 스며들 수 있다.
중요한 것은 자신감을 되찾는 것이다. 몸의 자신감이 회복되면 표정이 달라지고, 말투가 바뀌며, 자세에도 힘이 들어간다. 아내와의 관계도 다시 예전처럼 자연스럽게 이어지고, 삶의 전반적인 만족도가 상승한다. 오래가는 남자는 결코 우연히 만들어지지 않는다. 꾸준한 관리, 과학적인 접근, 그리고 검증된 제품의 도움을 받아야 가능한 일이다.
해포쿠는 단기적인 자극을 넘어서, 장기적인 활력 설계를 제안한다. 오늘보다 내일 더 건강하고 자신감 있는 남자로 살아가기 위한 선택. 해포쿠는 그 길에 함께할 수 있는 든든한 파트너다. 이제 당신의 밤도, 낮도, 다시 활기를 찾을 시간이다. 오래가는 남자. 이젠 과학으로 만들어질 수 있다. 그리고 그 시작은 해포쿠다.
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기자 admin@reelnara.info
(청주=연합뉴스) 이성민 기자 = "회사에 과일 선물이 들어오면 여직원들이 씻고 깎아야 합니다. (회사에서) 점심을 같이 먹으면 여직원들이 치우고 남자 직원들은 그냥 갑니다." 20대 여성 주모씨는 성평등가족부가 9일 청주 오창과학산업단지 혁신지원센터에서 연 제2차 성평등 토크콘서트 '소다팝'에서 여성에 대한 일터에서의 차별은 여전하다고 토로했다. 이직하면서 서울과 대전을 거쳐 청주로 왔다는 주씨는 "피부가 안 좋아져서 화장을 안 하고 출근했는데 '예의가 아니지 않느냐'는 소리도 들었다"면서 "남자 직원들도 눈썹 정리하고 오라 고 하니 '여자랑 남자랑 같냐'며 공개적으로 타박을 들었다"고 억울해했다. 주씨는 "제 꿈이 뭐냐고 물어본다면 돈을 벌어서 청주를 떠나는 것"이라며 "타지에선 이런 얘기를 들어본 적이 없다. 다시 수도권으로 돌아가려고 한다"며 울먹였다.
토크쇼 현장 [이성 민 촬영]
충북지역의 2030세대 남녀 청년 18명이 원민경 성평등가족부 장관과 함께 참여한 이번 행사는 '지역에서의 성별 인식 격차 및 성별에 따른 기회'를 주제로 진행됐다. 2023년 KBS와 한국리서치가 18세 이상 성인 남녀 1천273명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 20대 남성의 70.4%는 '남성 차별이 심각하다'고 답했고, 20대 여성 70.3%는 '여성 차별이 심각하다'고 답해 인식차가 뚜렷한 것으로 나타났다. 이번 행사에 참여한 청년들은 각자가 학교와 직장, 사회에서 겪은 성차별 사례를 털어놨다. 20대 남성 취업준비생 이모씨는 "공공기관에서 잠시 인턴으로 일할 때 '남자가 육아휴직을 쓰면 승진은 포기한 거다'라는 말을 들은 적이 있다"며 "성 역할에 대한 인식이 개선되고 있긴 하지만 아직 부족하다. 남성이 주부 역할을 하고 여성이 가정의 생계를 책임지는 모습은 한 번도 보지 못했다"고 말했다. 30대 여성 직장인 최모씨는 "제 직무에는 '커피 타기'가 없는데 손님이 오면 저한테 시키더라"며 "왜 제가 해야 하는지 반문하니 '네가 여자고 제일 젊잖아'라는 얘기를 너무 당연하게 해서 놀랐다"고 털어놨다. 30대 여성 자영업자 A씨는 "과거 면접에서 '연애하고 있냐'거나 자기 얼굴에 대해서 물어보는 면접관도 있었다"며 "면접 금지 문항 기준과 면접관 교육이 지역 현장에도 더 확대됐으면 좋겠다"고 했다. 성별에 따른 고용 기회 불평등을 지적하는 목소리도 나왔다. 20대 간호학과 남학생 유모씨는 "요즘은 간호사가 되려는 남자도 많지만, 병원 서류전형 합격 비율은 여자가 8, 남자가 2 정도"라며 "소아과나 산부인과는 남학생을 거의 뽑지 않거나 뽑더라도 특수파트로 배치되는 경우가 많다"고 강조했다. 그는 "남학생들도 여성과 동등한 역량을 가진 한 사람으로 봐줬으면 한다"고 덧붙였다. 20대 건축계 여학생 이모씨는 "제가 지망하는 건축에너지 분야에는 여학생이 드물다"며 "남학생과 같은 성과를 내더라도 '여성이라 현장 업무가 힘들지 않겠느냐'는 선입견과 과도한 우려의 시선을 느낀다"고 하소연했다. 이어 "능력을 증명하기 위해 더 많이 노력해야 한다는 부담이 있다"며 "사회가 여성의 전문성과 역량을 성별 프레임으로 바라보지 않았으면 좋겠다"고 말했다. 30대 여성 창업가 우모씨는 "이른 나이에 부모가 된 뒤 경력 단절을 겪었다"며 "충북은 제조업과 기술 산업이 많아 관련 경력을 살릴 직장을 찾기 어려웠다. 창업을 선택하게 된 것도 경력 단절 때문이었다"고 전했다. 반면 성차별이 많이 해소됐다는 의견도 나왔다. 30대 남성 직업군인 김모씨는 "처음 군에 들어왔을 때는 여성 화장실조차 부족했고, 여군은 갈 수 있는 보직이나 해외교육 기회가 제한됐다"며 "반면 당직은 대부분 남군이 맡는 등 격무는 남성이 전담하는 경우가 많았다"고 회상했다. 이어 "하지만 지금은 대부분 부서에서 여군과 남군이 함께 근무하고, 당직도 공정하게 운영된다"며 "이제는 사실상 거의 평등해졌다고 생각한다"고 밝혔다. 20대 여성 예비 창업자이자 전 운동선수인 김모씨는 "성평등 정책은 많이 진전됐고, 여성에게 더 많은 기회가 주어지는 경우도 있다"고 했다. 그러면서 "그럼에도 사회 전반의 인식은 여전히 예전 프레임에 머물러 있다"며 "여성은 보호받아야 할 존재, 남성은 특권층이라는 이분법적 시각이 여전하다"고 지적했다. chase_arete@yna.co.kr ▶제보는 카톡 okjebo
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